4857 Sayılı İş Kanunu ve 64 Maddesi 4857 Sayılı İş Kanunu, Türkiye’de çalışma ilişkilerinin hukuki altyapısını teşkil eden önemli bir yasadır. Bu kanunun 64 maddesinde çalışma ilişkileri hakkında detaylı bilgiler bulunmaktadır. Bu makalede, 4857 sayılı İş Kanunu ve 64 maddesinin her birine kısaca değinilecektir. 4857 Sayılı İş Kanunu Nedir? 4857 Sayılı İş Kanunu, çalışma ilişkilerinin hukuki altyapısını teşkil eden Türkiye Cumhuriyeti kanunudur. Bu kanun, çalışanların haklarını koruyarak, çalışma ortamının güvenli ve adil bir hale getirilmesini amaçlamaktadır. 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 64 Maddesi 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 64 maddesinde çalışma ilişkilerine ilişkin detaylı kurallar vardır. Bunlar arasında; işe alım, işçinin hakları,…
Yorum BırakEtiket: ma
Hipercasino bahcesehir escort beylikduzu escort esenyurt escort istanbul escort atakoy escort esenyurt escort kumburgaz escort esenyurt escort avcılar escort sisli escort travesti escort beylikduzu escort beylikduzu escort beylikduzu escort umraniye escort pendik escort ataşehirescort istanbul escort istanbul escort avcılar escort bursa escort şişli escort ankara escort