Maaş bordrosu vermeyen işveren nereye şikayet edilir?

Başvurular/şikayetler yazılı olarak, yani başvuru yoluyla, çalışanın çalıştığı işyerinin bağlı olduğu il/merkez sosyal güvenlik müdürlüğüne yapılmalıdır. Sözlü başvurular dikkate alınmayacaktır. Şikayet başvurusu elden yapılabilir veya taahhütlü posta yoluyla gönderilebilir.

İşveren bordro vermezse ne olur?

İş Kanunu’nun 102. maddesinde belirtildiği üzere, işçiye ücret bordrosu verilmemesi veya verilmemesi durumunda idari para cezası uygulanır.

Özel sektör maaş bordrosu vermek zorunda mı?

Özel sektör bordro kayıtları sağlamak zorunda mıdır? İşverenlerin çalışanlara ödenen maaşların bordro kayıtlarını tutması gerekir. Ücretler Gelir Vergisi Yasası uyarınca vergiden muaf olmakla kalmaz, aynı zamanda hizmet personeline yapılan ödemeler de tutulan diğer ücretler üzerinden vergiye tabidir.

İşveren maaş bordrosu vermiyor ne yapmalıyım?

Yapmanız gereken şey, bir kopyasını almadığınız maaş bordrolarını asla imzalamamaktır. İşverenin bu davranışını, iş yerinizin bağlı olduğu çalışanlardan gelen şikayetleri alan Türkiye İş Kurumu Müdürlüğü’ne şikayet edebilirsiniz.

170 ihbar edenin kimliği açıklanır mı?

170 İhbarcının kimliği açıklanacak mı? İhbar eden kişinin kimliği kolluk kuvvetleri tarafından korunacak ve asla üçüncü taraflara açıklanmayacaktır.

Maaş bordrosu alamıyorum ne yapmalıyım?

Özel sektörde çalışanlar maaş bordrolarını çalıştıkları kurumun insan kaynakları biriminden alabilecekleri gibi bu işlemi e-devlet üzerinden de tamamlayabilirler. Hem özel sektör hem de kamu sektörü çalışanları maaş bordrolarını e-devlet sistemi üzerinden alabilirler.

Bordro verilmemesi haklı fesih sayılır mı?

İşçinin maaş bordrosunda maaşının olduğundan az gösterilmesinin haklı fesih nedeni oluşturacağına karar verdi.

Aylık maaş bordrosu imzalamazsa ne olur?

İşveren tarafından SGK’ya kayıt evraklarının teslimi sırasında bordroların 5510 sayılı Kanuna uygun olarak imzalanması zorunludur (imza zorunluluğu bakımından makbuz karşılığında veya banka aracılığıyla yapılan ödemeler hariç). Aksi takdirde bordrolar geçersiz sayılarak asgari ücretin yarısı tutarında cezai yaptırım uygulanabilir.

Bordro hilesi nedir?

Bordro dolandırıcılığı, şirketlerin bordrolarında belirli değişiklikler yaparak kar elde etmelerini sağlayan iş dünyasındaki bir dolandırıcılık türüdür.

Özel sektör maaş bordrosu nereden bakılır?

Özel sektör çalışanları maaş bordrolarını işverenlerinden veya İK departmanının tercih ettiği bordro yazılımı aracılığıyla alabilirler.

İş Kanunu 37 madde nedir?

4857 sayılı İş Kanununun 37. maddesine göre, işveren, işyerinde veya bankaya ödeme yaptığında işçiye imzalı ücret hesaplama makbuzu veya üzerinde işyerinin özel işareti bulunan makbuz vermekle yükümlüdür.

Maaş bordrosu yoksa nasıl alınır?

Gelir durumu belgesi e-devlet üzerinden kolayca talep edilebilir. Bunun için; e-devlete giriş yaptıktan sonra “Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti” ekranında “Kurumlar” bölümüne giriş yapıp üst taraftaki “Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro Hizmeti” kutucuğuna tıklayarak gelir durumunuzu gösteren belgeyi alabilirsiniz.

Maaş vermeyen patronu nereye şikayet edilir?

Çalışanlar, işverenleri adına Çalışma Bakanlığı’na ALO 170 ve www..tr. internet sitesi üzerinden bildirim/şikayetlerini iletmektedirler. T.C. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın “ALO 170” İletişim Merkezi’ne ve www..tr. internet sitesine geçen yıl 20 milyondan fazla bildirim/şikayet ulaşmıştır.

Maaş bordrosu vermemek suç mu?

Gördüğünüz gibi, işvereniniz size her ay maaş bordrosu vermekle yasal olarak yükümlü olsa da, bu yükümlülüğe uymamak para cezası gerektirir. Tek yapmanız gereken onlara bu yükümlülüğü hatırlatmak. Aksi takdirde, itiraz hakkınızı (Türkiye İş Kurumu’na) kullanabilirsiniz.

Maaş bordrosu nasıl talep edilir?

Maaş bordrosu nereden alınır? Memurlar ve emekliler maaş bordrolarını e-devlet üzerinden alabilirler. Özel sektör çalışanları maaş bordrolarını kurumlarının insan kaynakları biriminden talep etmelidir.

170 şikayet edince ne olur?

İsminin gizli kalmasını istediğini belirterek şikayette bulunabilir. İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun gerekliliklerine uymayan işyerleri, çalışanlara bildirim yapıldıktan sonra denetlenecektir. Denetim sonucunda müfettişler tarafından cezai yaptırımlar uygulanacaktır.

Maaş bordrosu olmazsa ne olur?

İşveren tarafından SGK’ya kayıt evraklarının teslimi sırasında bordroların 5510 sayılı Kanuna uygun olarak imzalanması zorunludur (imza zorunluluğu bakımından makbuz karşılığında veya banka aracılığıyla yapılan ödemeler hariç). Aksi takdirde bordrolar geçersiz sayılarak asgari ücretin yarısı tutarında cezai yaptırım uygulanabilir.

Maaş vermeyen patronu nereye şikayet edilir?

Maaşını alamayan çalışanın nereye başvurabileceği sorusunun cevabı, çalışanın mahkemeye başvurması gerektiğidir. Bu bağlamda maaşını alamayan çalışanın yetkili iş mahkemesine başvurması ve dava açması gerekmektedir.

Bordro verilmemesi haklı fesih sayılır mı?

Maaş bordrosunda kazancın olduğundan az gösterilmesinin işçinin işten çıkarılması için meşru sebep teşkil edeceğine karar verdi.

Tavsiyeli Bağlantılar: Disk Nasıl Biçimlendirilir Windows 10